27 баллы
Как найти и нанять руководителя проекта и не ошибиться (способы, подходы и т.д.)?
210 points
Попробуйте поступить так - кандидата на должность, собеседуйте сами, а потом пусть он минут 20-30 с каждым членом команды переговорит, они на него посмотрят, вопросы позадают. Потом Вы с командой пообщаетесь и поймёте, стоит его брать или нет.
Ого, хорошая идея. Только трудозатратная слишком и по стоимости в копеечку влетит - посчитайте затраты в рамках всей команды (по зп).
В копеечку влетит, когда наймёте некомпетентного руководителя, который сольёт весь проект.
© Mahamba О проекте Контакты Партнеры
Комментарии
Ого, хорошая идея. Только трудозатратная слишком и по стоимости в копеечку влетит - посчитайте затраты в рамках всей команды (по зп).
В копеечку влетит, когда наймёте некомпетентного руководителя, который сольёт весь проект.