Минусы геймификации процессов в компании?

1
0
-1

Решили внедрить игровые элементы в работу компании, чтобы сотрудники себя чувствовали более комфортно и у них появилась бы дополнительная мотивация. Впринципе про геймификации написано достаточно много хорошего))) Хотелось бы узнать негативную сторону геймификации?

194 просмотров.
Answer
2 answers

1
0
-1

Есть плюсы и минусы геймификации:

Плюсы.

1. Повышение вовлечённости персонала. Наверное основной мотив и мотивация персонала.
2. Визуализация достижений. Хорошо работаешь, получи благодарность от коллег виде виртуального пряника или медальки.
3. Возможность проявить себя лучшим сотрудникам. Видны результаты т.с. на лицо!

Минусы.

1. Поверхностный подход. Плохо внедрённая геймификации может негативно сказаться на персонале. Например манагеры привяжут кпэ к пряникам и труба)))

2. Не всем понравится работа виде игры. Может вырасти недовольство.

3. Персонал может использовать инструменты геймификации не по назначению. Например "воткнуть нож в спину коллеги".

4. Временный эффект от геймификации. Персонал привыкает и забивает на эту тему.

1
0
-1

Один из минусов - персонал заиграется, больше будет ориентация на сами игровые элементы, а не на работу.

Похожие вопросы