Что делать, если команда медленно работает?

1
0
-1

В рамках спринта (скрам), команда в целом работает медленно, что в этом случае делать? Как её замотивировать и кто это должен делать?

1839 просмотров.
Answer

Комментарии

UPD Используем Scrum.

- funtik44 - 1 year ago.
1 Answer

This one is the BEST answer!
1
+1
-1

Как предложение, выявить в команде лидера (настоящего, того, кого люди слушают) и попробовать замотивировать его. А остальных он сам будет мотивировать, если у вас получится его замотивировать.

Конечно хотелось бы малой кровью обойтись, но если всё совсем плохо, то необходимо перетусавать команду, изначально на уровне ролей (где возможно), в конечном итоге просто начать менять членов команды на новых из других команд или вплоть до увольнения, но это жёстко, я думаю для человека всегда можно найти своё место!?

Комментарии

Дал уточнение см.выше

- funtik44 - 1 year ago.

Да не важно, какой Фреймворк, просто действовать нужно по логике.

- Grabber - 1 year ago.

Спасибо

- funtik44 - 1 year ago.

И это должен делать по идее Agile коуч (наставник).

- Grabber - 1 year ago.

Похожие вопросы

Scrum Просмотров: 1,346 Голосов: 1 Ответов: 1
Scrum Просмотров: 1,040 Голосов: 0 Ответов: 0
Scrum Просмотров: 1,336 Голосов: 0 Ответов: 0
Scrum Просмотров: 2,105 Голосов: 0 Ответов: 1